2022년 계약직 및 인턴 공개채용 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
접수기간 | 2022-10-18 09시 ~ 2022-11-01 18시 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
진행상태 | 우편(등기)접수 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
첨부파일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
주식회사 에스알 2022년
|
구분 | 모집분야 | 직급 | 채용예정인원 | |
---|---|---|---|---|
계약직 | 전문계약직 | 변호사 | 3급상당 | 1명 |
일반계약직 | 위촉연구원 (차축베어링 유지보수 관리 전략 연구) |
6급상당 | 1명 | |
위촉연구원 (반 능동형 팬터그래프 개발) |
6급상당 | 1명 | ||
체험형인턴 | 장애인인턴 | - | 6명 |
모집분야 | 직급 | 인원 | 주요업무 | 계약기간(안) | 사업기간 |
---|---|---|---|---|---|
변호사 | 3급상당 | 1명 |
|
1년 (2022. 11. 21. ∼ 2023. 11. 20.) |
- |
위촉연구원 (차축베어링 유지보수 관리 전략 연구) |
6급상당 | 1명 |
|
1년 (2022. 11. 21. ∼ 2023. 11. 20.) |
2021. 1. 1. ∼ 2023. 12. 31. |
위촉연구원 (반 능동형 팬터그래프 개발) |
6급상당 | 1명 |
|
1년 (2022. 11. 21. ∼ 2023. 11. 20.) |
2021. 4. 1. ∼ 2024. 12. 31. |
체험형인턴 (장애인) |
- | 6명 |
|
6개월 (2022. 11. 21. ∼ 2023. 05. 20.) |
- |
구분 | 주요내용 |
---|---|
연령 |
|
성별 |
|
학력 |
|
병역 |
|
결격 사유 |
|
기 타 |
|
구분 | 모집분야 | 직 급 | 인원 | 자격요건 및 우대사항 | |
---|---|---|---|---|---|
계약직 | 전문 계약직 |
변호사 | 3급 상당 |
1명 |
|
일반 계약직 |
위촉연구원 (차축베어링 유지보수 관리 전략 연구) |
6급 상당 |
1명 |
|
|
위촉연구원 (반 능동형 팬터그래프 개발) |
6급 상당 |
1명 | |||
체험형 인턴 |
장애인 인턴 | - | 6명 |
|
응시원서 | ▶ | 서류전형 (1단계) |
▶ | 면접전형 (2단계) |
▶ | 최종합격 |
---|---|---|---|---|---|---|
우편(등기) 접수 |
ㆍ직무적합 요건 등 ㆍ자기소개서 ㆍ직무수행계획서 |
ㆍ심층면접 또는 인성면접 | ㆍ임금협의 ㆍ신체검사 ㆍ신원조회 |
전형단계 | 평가내용 | 배점 | 선발배수 |
---|---|---|---|
신체검사 및 결격사유 조회 | 적 / 부 | - | |
서류전형 (1단계) |
ㆍ분야별 응시자격 충족 여부 ㆍ자기소개서(주요활동 및 경력 등 추진실적) ㆍ직무수행계획서 |
적 / 부 50 50 |
5배수 |
면접전형 (2단계) |
ㆍ심층면접 또는 인성면접 | 100 | 1배수 |
유형 | 구분 | 적용전형 | 부여가점 | 비고 | |
---|---|---|---|---|---|
서류 | 면접 | ||||
법정 (가점) |
취업지원대상자 (국가유공자법 제31조) |
ㅇ | ㅇ | 5% ~ 10% | 관계법령 의거 높은 가점 한가지 부여 (채용인원 3명 이하인 채용분야는 제외) |
정책 (가점) |
장애인고용 촉진법 상 장애인 |
ㅇ | ㅇ | 5% | 사회형평적 인력 장애인 분야 제외 |
자격 (가점) |
공통자격증 | ㅇ | X | 2% ~ 5% | 합산 최고 10% 이내 |
직무자격증 | ㅇ | X | 2% ~ 5% | ||
외국어분야 | ㅇ | X | 2% |
계 = (가+나)+(a) | 자기소개서(가) | 직무수행계획서(나) | 가산점(a) 해당자 | |
---|---|---|---|---|
자격증/외국어 | 법정/정책 | |||
100 + 가산점(a) | 50점 | 50점 | 최대 10% | -취업지원(채용인원 3명 이하인 채용분야 제외) -장애인(장애인 분야는 제외) |
계 = (가)+(a) | 심층면접 또는 인성면접(가) | 가산점(a) 해당자 |
---|---|---|
100점 + 가산점(a) | 100점 | - 취업지원(채용인원 3명 이하인채용분야 제외) - 장애인(장애인 분야는 제외) |
채용분야 | 직 급 | 근로기간 | 연 보수(기본연봉) 및 복리후생 | |
---|---|---|---|---|
계약직 | 변호사 | 3급 상당 |
1년 (2022. 11. 21. ~ 2023. 11. 20.) |
약 6,400만원 ~ 7,000만원 (기본급, 식비, 직무성과급 및 휴가비 포함되고 복리후생은 사규에 따름) |
위촉 연구원 | 6급 상당 |
1년 (2022. 11. 21. ~ 2023. 11. 20.) |
약 3,300만원 (4대 보험과 퇴직급여충당금의 본인 및 기관부담분 포함) |
|
체험형인턴 | - | 6개월 (2022. 11. 21. ~ 2023. 05. 20.) |
월 192만원 |
구분 | 추진일정 | 비고 |
---|---|---|
채용공고 및 지원서 접수 | 2022. 10. 18.(화) ~ 2022. 11. 01.(화) | |
서류전형 합격자 발표 | 2022. 11. 04.(금) | |
면접전형 | 2022. 11. 09.(수) | |
면접합격자 발표 | 2022. 11. 11.(금) | |
신체검사 및 신원조회 | 2022. 11. 14.(월) ~ 2022. 11. 17.(목) | |
최종합격자 발표 | 2022. 11. 18.(금) | |
입사 | 2022. 11. 21.(월) |
모집분야 | 불합격 신체조건 | 비고 |
---|---|---|
공통 | - 공무원채용신체검사규정 “별표”불합격판정기준 참고 |
▪ 채용 청탁 금지안내