SR 인재상
- 전문성을 바탕으로 끊임없이 도전하고 소통하여 탁월한 성과를 창출하는 인재
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새롭고 더 나은 방식을 모색하여
지속적으로 개선시킨다.
분야 최고전문가가 되기 위한 자기개발
활동을 지속적으로 수행한다. -
항상 자신감과 책임감을 갖고
열정적으로 업무를 추진한다.
요청이나 지시를 뛰어 넘어
스스로 업무를 찾아 수행한다. -
상호 존중과 배려의 자세로 구성원의
다양한 의견을 적극 청취한다.
적극적인 커뮤니케이션을 통해
내·외부 이해관계자를 설득한다
인재육성 방향
- 전문성을 바탕으로 끊임없이 도전하고 소통하여 탁월한 성과를 창출하는 인재
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General-Specialist 육성
해당 분야의 전문성을 보유하고 있으면서,
다른 분야의 폭넓은 지식을 보유한 인재 육성다양한 기능에 종합적 역량을 보유한
Multi-Player를 육성합니다 -
유연한 인력 운영
보다 유연한 인력운영을 위해 직렬을
통합하여 직렬단위로 인재를 육성유연한 인력운영을 위해 유사직렬을
통합하여 운영합니다. -
관리자 Generalist 육성
관리자의 경우 해당분야의 전문성보다
사업의 전체 업무를 이해할 수 있도록 육성일정 직급 이상 직원은 해당 직무수행보다 관리 역량이
중요하며, 전사의 Vision을 제시할 수 있도록 폭넓은
시각을 갖도록 육성합니다
