에스알, 가족친화인증 기관 3회 연속 선정 자동 육아휴직제 도입 등 일‧가정 양립 문화 정착 SRT 운영사 국민철도 에스알(SR, 대표이사 이종국)은 여성가족부가 발표한 ‘2024년 가족친화인증 기관’ 선정 결과 재인증 심사에 통과하며 3회 연속 선정을 이어갔다고 6일(금) 밝혔다. 가족친화인증제도는 근로자의 일·가정 양립을 위해 육아휴직, 유연근무, 출산 전·후 직원에 대한 지원 등 가족친화제도를 모범적으로 운영한 기업 및 기관에게 인증을 부여하는 제도다. 여성가족부 주관으로 한국경영인증원 심사를 거친다. 에스알은 이번 심사에서 △자동육아휴직제 도입 △임신기 근로시간 단축 △난임휴가 및 휴직 제도 도입 △근로자 상담 제도 운영 △가족휴양시설 제공 △근로자 자기계발 지원 △남여고용평등 우수기업 수상 등 가족친화 직장문화 조성을 위한 다양한 제도를 운영해 좋은 결과를 얻었다. 이종국 에스알 대표이사는 “앞으로도 생애주기별 맞춤형 가족친화 교육 등을 통해 일과 가정이 조화롭게 양립하는 직장문화를 더욱 강화하겠다.”라며, “근로자가 일하기 좋은 직장 분위기를 정착해 업무능률을 높이고, 나아가 국민 행복과 함께하는 SRT로 보답하겠다.”라고 밝혔다.

SRT 100% 정상 운행 … 에스알, 비상수송대책본부 운영 철도노조 파업으로 고객피해 최소화 위해 전사 역량 총동원 SRT 운영사 국민철도 에스알(에스알, 대표이사 이종국)은 4일(수)부터 철도노조 파업에 대비한 대응상황을 수시로 점검하고 SRT 정상 운행을 위해 비상수송대책본부를 운영하고 있다. 5일(목) 에스알은 철도노조 파업 시작에도 불구하고 모든 SRT 열차를 정상운행 하고 있다. 특히 철도공사에 위탁한 차량정비 및 역사 여객안내에 문제가 발생하지 않도록 양 기관 긴밀한 협력체계를 유지하고 있다. 에스알은 철도노조 파업에 대비해 이달 초부터 고객의 철도이용을 최우선으로 한 비상수송대책 방안을 수립해왔으며, 파업 종료 시까지 비상수송대책본부를 운영할 방침이다. 이종국 에스알 대표이사는 “철도노조 파업으로 열차 지연 및 운행중지 등 피해를 입는 고객이 발생하지 않도록 역량을 총 동원하겠다.”라며, “피해발생시 고객입장에서 최우선하여 보상을 추진하는 등 불편을 최소화하겠다.”라고 밝혔다.

에스알, 2024년 노사관계 우수기업 인증 획득  인증기관 중 철도운영기관 유일 … 9년 연속 무분규 사업장 달성 SRT 운영사 국민철도 에스알(SR, 대표이사 이종국)은 3일(화) 한국경영인증원(KMR) ‘노사관계 우수기업 인증’을 받으며 올해 철도운영기관 중 유일하게 인증을 획득했다. 노사관계 우수기업 인증은 노사 간 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생과 협력의 노사관계를 형성한 조직을 인증하는 제도로 △노사대표 리더십 △노사관계 성숙도 △노사관계 성과에 대한 평가를 거쳐 우수기관에게 주어진다. 에스알은 노사 간의 신뢰와 협력을 바탕으로 미래지향적 노사 관계를 구축한 점을 주목 받았다.  에스알은 올해 1월부터 경영진과 SR노동조합 위원장이 함께 이끌어가는 ‘노사 공동 혁신위원회’ 운영을 통해 인사·보수제도의 지속가능한 발전적 방안을 도출해왔다. 4월에는 ‘근로시간면제 노사 공동 점검’ 등 적법한 노사관계 강화를 위해 다각도로 노력하고 있다. 이종국 에스알 대표이사는 “노사관계 우수기업 인증 획득은 그간 임직원 모두의 노사협력 노력과 성과를 인정받은 것이다.”라며, “앞으로도 소통과 화합으로 협력적 노사관계를 더욱 견고히 하여 철도 노사문화를 선도하는 모범기관이 되겠다.”라고 밝혔다. 한편, 에스알은 상생 노사관계 형성을 바탕으로 9년 연속 무분규 사업장 달성을 이어가고 있으며, 올해 임금교섭을 성공적으로 체결할 경우 10년 연속 무분규 사업장을 달성한다.

에스알, 2024 한국감사인 대회에서 2관왕 디지털감사 및 감사전문성 강화로 전략혁신 부문 기관대상 이어 박진이 에스알 상임감사 ‘2024년 자랑스러운 감사인상’ 감사인 부문 우수상 SRT 운영사 에스알(SR, 대표이사 이종국)은 28일(목)부터 29일(금)까지 열린 ‘2024년 한국감사인대회’에서 전략혁신 부문 기관대상과 함께, 박진이 에스알 상임감사가 ‘2024년 자랑스러운 감사인상’ 감사인 부문 우수상을 수상했다고 밝혔다. 2024 기관대상은 사단법인 한국감사협회가 해마다 내부 감사활동과 전략혁신 부문에서 내부 통제 및 경영혁신, 감사의 전문성 및 독립성 강화 등을 선도해 기관의 명예를 높이고 한국감사협회 발전에 기여한 기관에게 수여하는 상이다. 에스알은 ‘안전하고 편리하며 가치있는 철도서비스 구현’이라는 비전 달성을 위해 공공기관의 사회적 책무와 국민의 안전을 확보하고 공익감사 기능을 강화한 공로로 기관대상을 수상했다. 기관대상에 이어 자랑스러운 감사인상 우수상을 수상한 박진이 에스알 상임감사는 디지털감사체계를 구축한 점을 높게 평가받았다. 감사실 주관으로 ‘인공지능(AI) 디지털감사추진단’을 구성해 인공지능(AI) 감사 기반 실행력을 확보하고, 디지털 포렌식 자격증 취득과 함께 빅데이터 및 로봇 프로세스 자동화(RPA)를 활용했다. 박진이 에스알 상임감사는 “감사의 전문성과 독립성을 강화하기 위한 노력이 높은 평가를 받아 감회가 새롭다.”라며, “적극적이고 예방적인 감사활동을 통해 반부패 청렴문화가 사회저변에 확산될 수 있도록 앞으로도 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.