인권경영선언문
인권경영 선언문
우리는 ‘안전하고 편리하며 가치있는 철도서비스 구현’이라는 미션과 ‘혁신선도 국민의 철도 플랫폼’이라는 비전을
달성하기 위해 노력하며, 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천한다.
이를 위하여 우리는 임·직원, 협력사, 고객, 지역사회에 대한 인권존중의 책무를 정의하고
다음과 같이 인권경영 선언문을 선포한다.
- 우리는 인권에 대한 UN등 국내 외 기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
- 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 다양성을 존중하며 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을
이유로 차별하지 않으며 상호존중과 배려의 근무환경을 존중한다. - 우리는 직원의 결사 및 단체교섭권의 자유를 보장하며, 노사 간 신뢰를 기반으로 한 공동번영을 지향한다.
- 우리는 어떠한 형태의 아동노동 및 강제노동을 금지하며, 근무시간, 안전 및 보건 등과 관련된 국가가 비준한 법령, 협약 등
노동원칙을 준수한다. - 우리는 반부패 및 투명경영을 실현하기 위해 임·직원 행동강령을 준수한다.
- 우리는 고객과 국민의 이동권 및 안전권을 보장하고 개인정보보호를 위해 적극 노력한다.
- 우리는 공급망에 대한 인권적 책임을 다하기 위해 협력회사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
- 우리는 기관의 경영활동 과정에서 발생되는 인권침해를 사전에 예방하기 위해 노력하며, 다양한 신고채널을 운영하여
신속하고 적절한 구제조치를 취한다. - 우리는 국내·외 환경관련 법규를 준수하고 직원과 국민에게 안전하고 위생적인 환경을 제공하는 등 산업안전 및 보건을 적극 증진한다.
주식회사 에스알 대표이사
인권경영 선언문
우리는 ‘안전하고 편리하며 가치있는
철도서비스 구현’이라는 미션과 ‘혁신선도
국민의 철도 플랫폼’이라는 비전을
달성하기 위해 노력하며, 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는
인권경영을 적극 실천한다.
이를 위하여 우리는 임·직원, 협력사, 고객,
지역사회에 대한 인권존중의 책무를 정의하고 다음과 같이 인권경영 선언문을 선포한다.
- 우리는 인권에 대한 UN등 국내 외 기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
- 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 다양성을 존중하며 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않으며 상호존중과 배려의 근무환경을 존중한다.
- 우리는 직원의 결사 및 단체교섭권의 자유를 보장하며, 노사 간 신뢰를 기반으로 한 공동번영을 지향한다.
- 우리는 어떠한 형태의 아동노동 및 강제노동을 금지하며, 근무시간, 안전 및 보건 등과 관련된 국가가 비준한 법령, 협약 등 노동원칙을 준수한다.
- 우리는 반부패 및 투명경영을 실현하기 위해 임·직원 행동강령을 준수한다.
- 우리는 고객과 국민의 이동권 및 안전권을 보장하고 개인정보보호를 위해 적극 노력한다.
- 우리는 공급망에 대한 인권적 책임을 다하기 위해 협력회사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
- 우리는 기관의 경영활동 과정에서 발생되는 인권침해를 사전에 예방하기 위해 노력하며, 다양한 신고채널을 운영하여 신속하고 적절한 구제조치를 취한다.
- 우리는 국내·외 환경관련 법규를 준수하고 직원과 국민에게 안전하고 위생적인 환경을 제공하는 등 산업안전 및 보건을 적극 증진한다.
주식회사 에스알 대표이사
