| 2020년 신입직 직원 채용공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 접수기간 | 2020-09-24 09시 ~ 2020-10-09 17시 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 진행상태 | 온라인 접수 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 첨부파일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
주식회사 에스알 2020년 신입직 직원 채용공고주식회사 에스알(공기업)에서 근무할 2020년 신입직 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
에스알은 정부정책에 따라 Blind 채용방식으로 모든 채용 전형을 진행하며 일체의 출신지·학력 등의 정보를 요구하지 않습니다. 2020. 9. (주)SR 대표이사1. 선발분야 및 인원
* 각 모집분야 중복 지원 불가하며 중복 지원 시 모두 불합격 처리(동일 공고기간 내 진행중인 다른 채용 포함) * 회사 사정에 따라 해당 업무와 관련되지 않은 분야에 근무할 수 있음. * 역무 모집분야의 경우에는 현장 업무수행이 가능한 자. * 모집분야 보직에서 3년 의무적으로 근무해야 하며 회사의 필요에 의해서만 전보 가능. * 모집분야 직무기술서 : <첨부1> 참조 2. 공통 및 분야별 자격요건▪ 공통자격요건
▪ 모집분야별 자격요건
* 보훈전형은 국가보훈처 심사 후 주식회사 에스알로 추천자를 통보하니, 추천받은 대상자만 입사지원 가능(보훈처문의 : 02-3019-2322) * 각 모집분야 중복 지원 불가하며 중복 지원 시 모두 불합격 처리(동일 공고기간 내 진행중인 다른 채용 포함) * 회사 사정에 따라 해당 업무와 관련되지 않은 분야에 근무할 수 있음. * 역무의 경우에는 현장 업무 수행이 가능한 자 * 모집분야 보직에서 3년 이상 의무적으로 근무해야 하며 회사의 필요에 의해서만 전보 가능. * 모집분야의 직무기술서 : <첨부1> 참조 1) SRT 앱 : SRT앱 개발 및 운영 2) ISMS-P : 정보를 결함없이 안전하게 보존하도록 관리할 수 있는 체계적인 정보보호관리체계 인증 3) CPPG : 개인정보보호제도, 관리체계 등 개인정보보호 정책, 대처 방법론에 대한 지식 및 능력 3. 평가절차▪ 전형절차
* (6급) - 기록물관리, SRT 앱, 보건관리, 정보보안, 역무(보훈일반), 기술관리
▪ 배점 및 배수
* (7급) - 역무(고졸제한) * (무기계약직) - 역무(장애인)
* 서류, 필기, 면접전형 단계별 각각 100점 만점으로 산정.
* AI면접 미응시자(결시) 및 4할미만 과락자인 경우는 심층면접 대상에서 제외. * 무기계약직-역무(장애인)분야의 경우는 필기전형 제외. * 전형별 선발배수 미달 시, 각 전형별 선발배수 이내로 선발 가능 ▪ 코로나-19 관련 중요 유의사항
▪ [1단계] 서류전형
* 과락기준 : 평가점수 100점으로 환산 시 40점 미만 * 탈락기준 : 자기소개서 각 지문별 200자미만 작성시 탈락 처리(200자이상필수) ▪ [2단계] 필기전형
▪ [3단계] 면접전형(AI면접, 심층면접)
* 과락기준 : AI 면접, 심층면접 각 면접별 100점 기준으로 환산하여, 각 면접별 점수가 한 개 이상 40점 미만 시 과락 예시1) AI면접 7점, 심층면접 60점 : 총점 67점의 경우 (면접별 100점 기준환산 시 AI면접 35점, 실층면접 75점 → AI면접이 35점으로, 과락기준 40점 미만으로 최종과락처리) 예시2) AI면접 18점, 심층면접 30점 : 총점 48점의 경우 (면접별 100점 기준환산 시 AI면접 90점, 실층면접 37.5점 → 심층면접이 37.5점으로, 과락기준 40점 미만으로 최종과락처리) ▪ [4단계] 최종합격
4. 채용 시 우대제도▪ 채용시 우대·가점사항
5. 지원서 접수 및 증빙서류제출▪ 접수기간 : 2020. 9. 24.(목) ~ 10. 09.(금) 17:00
▪ 채용홈페이지에서 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)
* 접수 마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 충분한 시간여유를 두고 지원 ▪ 준수사항
6. 전형일정
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경 사항은 추후 채용홈페이지 공지사항란에 공지 ※ 전형단계별 합격자 확인은 채용 홈페이지(srail.recruiter.co.kr) “마이페이지”란에서 확인 7. 보수수준
※ 정부경영평가성과급(200%이내), 법정수당, 약정수당, 복지포인트 등은 상기 보수 수준에 포함되지 않으며, 정부경영평가결과 및 사규에 따라 별도지급 ※ 수습기간(3개월)이 있으며, 해당기간 동안은 기본급의 90% 지급 ※ 직무급 기본연봉제로 운영되므로 전 직장 및 군경력은 따로 인정하지 않음. 8. 유의사항
1. 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는『부정청탁금지법』등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 全공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.(입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용)
* 단, 진행단계별․과목별 부적격(탈락) 또는 과락자 해당시 적용 제외 * 입사지원 시 정보입력자에 한하여 가점 인정(향후 원본제출 시 입력자료와 대조하여 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리) 9. 각 전형시 신분증(주민등록증, 유효기간 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록 발급신청서에 한함) 및 수험표를 반드시 지참하여야 하며, 기타 신분증 (학생증, 자격증 등)으로는 응시할 수 없습니다. 10. AI면접에 대한 유의사항은 반드시 숙지하시기 바라며, 어떠한 이유(컴퓨터, 마이크, 웹캠, 카메라 준비 등)에도 불구하고 면접시간 내에 응시하지 못하는 경우 모든 귀책 사유는 본인에게 있습니다. 11. 채용신체검사 불합격 기준 - 공무원 채용신체검사 규정을 준용하며, 다음 기준을 충족하여야 함.
9. 기타사항
각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
2. 각종 증빙서류는 필기전형 합격자에 한해 온라인으로 사본(PDF)을 제출받을 예정이며, 면접 당일 원본서류 일체를 제출하여야 합니다.
3. 코로나-19 사회적 거리두기로 인하여 비대면 화상면접 진행예정이며, 당사 사정에 따라 일정 등은 변경될 수 있습니다.
4. 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 채용 홈페이지에 공고합니다.
5. 비연고 근무지 배치에 따른 개인별 숙소는 제공하지 않습니다.
6. 면접전형 합격자의 신체검사․신원조회 부적격 판정 시 또는 최종합격자 미입사 등 사유로 예비합격자(차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있으며, 예비합격자 명단은 면접전형 합격자 발표 시 별도 공지 예정입니다.
7. 모집분야 지원자가 있다고 하더라도 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
8. 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 [첨부4] 양식에 따라 작성하여 “ilkwon.kim@srail.or.kr”로 제출바랍니다.
※ 신청기한 : 최종합격자 발표 후 15일이내 ※ 기타문의 : 02-6484-4414 9. 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 “채용절차의 공정화에 관한 법률”에 따라 청구자에 한해 반환할 예정입니다. 채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구기간)은 미리 확인하시기 바랍니다.[첨부5] ※ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일 후 30일 이내 10. AI면접에 대한 유의사항과 응시방법은 반드시 확인하시고 누락되어 피해가 발생하지 않도록 반드시 확인하시기 바랍니다. ※ AI면접 응시방법[첨부6], AI면접문의 : 02-2205-1700 11. 중복 및 유사 질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문사항은 채용 홈페이지의 ‘질문하기’ 게시판을 이용해 주시기 바랍니다. |
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